歯科医院の職場インタビューのご案内

歯科を目指す学生に、医院の「人」と「空気」を届ける取材企画です。費用は一切かかりません。

求人票に載るのは、給与・休日・勤務時間といった条件です。けれど学生が本当に知りたいのは「誰と働くことになるのか」「どんな一日を過ごすのか」で、これは入ってみるまで分からないことがほとんどです。

ORAL MEDIA は、オーラルケア専門の情報メディアとして 89 本の記事を公開し、46 都市の地域情報を扱っています。その一次情報として、院長先生のお人柄と、医院で働く方の声を記事にする企画をはじめました。

1. 掲載されるとどうなるか

掲載は無償です。広告のご案内ではありません。

質問票をお送りしますので、メールで回答をお返しください。写真もあわせてお送りいただければ、編集部が記事にまとめます。打ち合わせの時間は不要です。

Google Meet または Zoom で、編集部がお話を伺います。写真は後日お送りいただければ結構です。事前に質問をお送りしますので、当日は雑談のようにお答えいただければ大丈夫です。

どちらの場合も、公開前に原稿をご確認いただきます。修正や掲載の取りやめも、いつでも承ります。

項目	内容
院長先生について	歯科医師を目指したきっかけ / この場所で開業した理由 / いちばん苦労したこと / 診療で大切にしている考え方 / 学生のうちにやっておくべきこと
職場のこと	どんな人と働きたいか / 新人にまず任せること / 教育や研修の進め方 / いいところと、まだ弱いところ
現場で働く方の声(任意)	入職の決め手 / 1 日の流れ / 入ってみて意外だったこと / 大変なことと乗り越え方 / うれしかった瞬間 / 新人のころ助かった教わり方 / 休みの取りやすさ / 学生のうちにやっておくとよいこと / 後輩へ一言
数字(答えられる範囲で)	スタッフ数 / 診療時間 / 平均勤続年数 / 研修 / 産休・育休の実績

答えにくい質問は飛ばしていただいて構いません。数字も、分からない項目や出したくない項目は空欄のままで結構です。

現場で働く方の声は、ご本人に直接お答えいただきます。スタッフの方用に、5 分ほどで終わる短いフォームを別にご用意しています。院長先生から転送していただく形で、人数の制限はありません。お名前を出さず「歯科衛生士 3 年目」といった形での掲載も選べます。

記事でいちばん読まれるのは、この部分です。学生は「実際のところ、どうなのか」を知りたいと考えているためです。

スマートフォンで撮ったもので十分です。加工は不要です(明るさだけこちらで調整します)。

患者さんが写り込まないようご注意ください。使用範囲は当メディアの記事内に限ります。他への転用はいたしません。

スタッフの方ごとに別々に選んでいただけます。